โ๐ซ๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐ฐ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐, ๐
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๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐.โ
Klingt nett. Schauen wir das einmal genauer an und berechnen das milchmรคdchengenau nach der Pi mal Daumen- Methode:
MSCI-World in 2023 bisher ca. 8,4 %
Apple bisher in 2023 ca. 45% (uff)
Das ist mal unsere Benchmark und fรผr groรe Investments und das macht natรผrlich Sinn. Bei Kleineren dauert es schon sehr lange. Habe ich in Apple 1 Mio investiert und habe jetzt 1,45 Mio hat das richtig Spaร gemacht. Habe ich 150 โฌ investiert und jetzt 218 โฌ, kann ich einmal alleine essen gehen.
Investment in sich selbst:
Ich frage zum Beispiel als Servicekraft meine Chefin, ob sie bereit wรคre meinen Lohn (oder Gehalt) zu erhรถhen, wenn ich mich in diesem oder jenem Bereich ausbilden lassen. Nehmen wir mal an, die Chefin sagt nicht sofort, dass sie die Kosten รผbernimmt*, sondern man selbst zahlen mรผsste und die Chefin mit einer Gehaltserhรถhung von 30 โฌ im Monat** einverstanden ist.
๐๐๐โฌ ๐๐ง๐ฏ๐๐ฌ๐ญ๐ฆ๐๐ง๐ญ
30 โฌ pro Monat auf 12 Monate = 360 โฌ pro Jahr
Entwicklung des Investments von 150 auf 360 entspricht einem
„๐๐ข๐ง๐ฌ๐ฌ๐๐ญ๐ณ“ ๐ฏ๐จ๐ง ๐๐๐ % ๐ค
Das kann ich dann so lange und oft machen, bis ich den Job mache, der mir Spaร macht und das mehr verdiente Geld stecke ich dann in die Anlage, der ich vertraue und das fรผr die nรคchsten 20 Jahre. ๐
โ ZUSรTZLICH: Auch meine Vorgesetzte kann ab dem Moment ordentlich profitieren, da die Wertschรถpfung durch meine jetzt bessere und/oder umfangreichere Arbeit steigt. Die wird also in der Regel nichts gegen Erhรถhungen des Gehalts einzuwenden haben.
โ Jetzt finde ich Bildung natรผrlich eher selten beim Broker meines Vertrauens, was also tun? Zusammen mit Felix Weber von DOE haben wir mit der blazing einen Pool ins Leben gerufen, der dafรผr sorgt, dass sich bildungswillige Mitarbeitende und ChefInnen finden und gemeinsam sich und ihre Gastronomie erfolgreich machen. Alle profitieren.
๐๐๐ก๐๐ฎ๐ญ ๐๐ฌ ๐๐ฎ๐๐ก ๐ ๐๐ซ๐ง๐ ๐๐ง:
โก https://lnkd.in/e8ij6DjE โฌ
รbrigens: Seid ihr nicht angestellt, sondern selbststรคndig rechne ich noch mit hรถheren Verzinsungen durch eigene Bildung bzw. durch sehr hohe „Strafzinsen“ bei Nichtinvestition in die Selbige.
*liebe Chefs und Chefinnen: Das solltet ihr aber tun!
** liebe Chefs und Chefinnen: Da geht aber mehr!
ps: รhnlich hohe Renditen haben รผbrigens auch viele Bรผcher (oder Seminare und Workshops bei Blazing GmbH oder e2n)